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                亚游ag

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                亚游ag

                2020-08-09 18:39:44
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                (二)積極推進和參與建立健全勞動關系協調機制。建立健全勞動關系協調機制是實現工會依法維權的重要環節之壹。工會推進建立勞動關系協調機制的重點,就是建立和完善以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度。在國有及其控股企業,以職代會為基本形式的職工民主管理制度必須堅持。在非公有制企業、事業單位,要認真探索建立職工代表大會制度和其他與企業、事業單位相適應的職工民主管理形式,組織職工參與企業、事業單位的民主管理。

                  

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                徐勇認為,近年來各地紛紛著力提高社區醫務人員工資,這固然重要,但要讓更多優秀的醫生紮根社區,還得讓他們獲得和大型醫院同行同等的職業發展空間,這需要為社區醫務人員提供更多進修和培訓的機會。徐勇建議,可參照大學生村官的培養機制,面向高校畢業生招收壹批大學生全科醫生,鼓勵大學生村醫服務基層,並給予壹定的政策優惠,如連續幾年考核優秀的在考研、轉入大醫院方面享有諸多鼓勵政策。

                  

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                經濟總量大、增長穩,是就業穩的最大底氣。去年,我國GDP增長%,城鎮新增就業1312萬人,超過全年預期目標,成為經濟運行的壹大亮點。政府工作報告將今年的經濟增長預期目標設定為%至7%,為實現比較充分的就業提供了堅實基礎。更加值得關註的是,我國已連續5年實現每年城鎮新增就業1000萬人的目標。可以說,穩就業既有切實舉措,也有把控能力,去產能並不足以引發又壹次“下崗潮”。

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                很多年以來,在不少國家和地區,溫商曾憑著“信譽”兩字贏得了各界的充分信任。然而,在2011年發生的民間借貸風波給溫州信譽蒙上壹層陰影,讓外界對溫州苦心經營的誠信地標備受質疑。“朋友、親戚之間都不敢借錢”。

                

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